Comunicado de Presidencia | 31 de octubre de 2024
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, emitió un acuerdo histórico para la creación e integración del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo. Este comité tiene la responsabilidad de llevar a cabo el proceso de selección de las personas que ocuparán cargos en el Poder Judicial de la Federación. En cumplimiento con el artículo 96 de la Constitución y el artículo 500 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, el Comité de Evaluación tendrá a su cargo la tarea de revisar y evaluar las candidaturas para jueces, magistrados y ministros en la Elección Extraordinaria del Poder Judicial 2024-2025.
La creación de este Comité de Evaluación marca un precedente en la historia del sistema judicial mexicano y representa un esfuerzo por modernizar y fortalecer los mecanismos de justicia. Este paso hacia una justicia más accesible y confiable subraya el compromiso del Ejecutivo con la consolidación de un Poder Judicial fuerte y autónomo.
Un Comité con Objetivos Claros
La misión del Comité de Evaluación es verificar que los candidatos cumplan con los requisitos constitucionales y legales y asegurar que posean los conocimientos técnicos, la honestidad, la buena fama pública, y los antecedentes académicos y profesionales que el cargo requiere. Este órgano se encargará de la revisión de los expedientes, evaluará el perfil de los aspirantes y determinará quiénes son los mejor capacitados para los cargos de ministras, magistradas y juezas en los diversos tribunales del país.
El Comité estará integrado por cinco juristas reconocidos por su amplia trayectoria y honestidad, tres mujeres y dos hombres, con perfiles que representan diversas ramas del derecho y que ofrecen un enfoque integral al proceso de selección.
Juristas Seleccionados para el Comité
La composición del Comité de Evaluación es diversa y robusta, destacándose por la inclusión de personalidades de reconocida experiencia:
Mary Cruz Cortés Ornelas:
Magistrada del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Tlaxcala y experta en derecho electoral, conocida por su enfoque en la evaluación y seguimiento del sistema de justicia penal en Tlaxcala.
Javier Quijano Baz:
Un abogado destacado en jurisprudencia, con maestría y doctorado en derecho, premiado nacionalmente en 2022 por su trayectoria y conocido por su participación en la elaboración de la Constitución de la Ciudad de México.
CV Javier QuijanoVanessa Romero Rocha:
Abogada especializada en inclusión, derechos de la niñez y protocolos facultativos, reconocida por su labor como columnista y colaboradora en medios nacionales e internacionales.
CV Vanessa RomeroIsabel Inés Romero Cruz:
Magistrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Veracruz con una trayectoria judicial de más de cuatro décadas, quien ha trabajado como jueza de primera instancia en múltiples juzgados.
CV Isabel Inés RomeroArturo Fernando Zaldívar Lelo de Larrea:
Ex ministro de la Suprema Corte de Justicia y ex presidente de la misma, con amplia experiencia en derecho y un historial de servicio público destacado desde 2009.
CV Arturo Zaldívar
Función del Comité y su Independencia
Este Comité emitirá la convocatoria y regulará su funcionamiento para garantizar que el proceso de selección sea justo y equitativo. Tendrá completa autonomía para definir su estructura interna y organizar los procesos de evaluación y selección. La independencia del Comité es fundamental para asegurar que el proceso esté libre de cualquier interferencia política y se base exclusivamente en el mérito y las competencias de los aspirantes.
La función del Comité es esencial para mantener la transparencia en el proceso de selección de jueces, magistrados y ministros del Poder Judicial de la Federación, cuyo desempeño impactará directamente en la confianza de los ciudadanos en el sistema de justicia.
Un Proceso Autónomo y Transparente
El Comité se disolverá automáticamente una vez cumplidos sus objetivos, lo que asegura su temporalidad y propósito específico. Este esquema refuerza la confianza en el sistema judicial al contar con un proceso de selección y evaluación de los futuros miembros de los órganos judiciales de alto nivel.
El acuerdo de la presidenta Sheinbaum responde a la demanda de mayor transparencia y eficiencia en la selección de funcionarios judiciales. Este proceso garantiza que las personas seleccionadas estén altamente capacitadas para afrontar los desafíos actuales del sistema judicial y consolidar su autonomía.
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| Redacción
Voces del Periodista Club de Periodistas de México A.C. | Por la Libertad de Expresión desde 1952 |
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