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Reformas Constitucionales y Legales para la Protección de las Mujeres en México


Ciudad de México, 03 de octubre de 2024 — Palacio Nacional, Ciudad de México


En un avance significativo hacia la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres en México, se han aprobado reformas constitucionales y legales que amplían y refuerzan los derechos y medidas de protección. Estas reformas son un paso crucial para garantizar una vida libre de violencia y promover la igualdad sustantiva en el país.

Entre las principales modificaciones se destaca la ampliación de la obligatoriedad de paridad de género en toda la Administración Pública, tanto a nivel federal como estatal y municipal. Esto representa un compromiso firme por parte del Estado para asegurar que las mujeres tengan una representación equitativa en los espacios de toma de decisiones.

Asimismo, se han fortalecido las medidas de protección para las mujeres frente a la violencia digital, a través de la conocida Ley Olimpia, y se han establecido normas que garantizan que el agresor debe abandonar el hogar en casos de violencia. También se brinda mayor protección contra la violencia vicaria, que se ejerce a través de amenazas o agresiones dirigidas hacia los hijos.

Entre las reformas más relevantes se encuentran:

  • Creación de fiscales especializados: Todas las entidades federativas deberán contar con fiscales encargados de investigar delitos por razón de género.
  • Perspectiva de género en las instituciones: Las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia deberán ajustar sus actuaciones con una perspectiva de género.
  • Derecho a una vida libre de violencia: Se reconoce en la Constitución el derecho de todas las personas a vivir sin violencia, y se establecen deberes reforzados para el Estado en la protección de mujeres, adolescentes y niños.
  • Registro Nacional de Medidas de Protección: Se crea un mecanismo que coordina y colabora entre los tres órdenes de gobierno para implementar medidas de protección efectivas.

Además, se reforma el artículo 123 de la Constitución para abordar la brecha salarial de género, promoviendo así un entorno laboral más justo y equitativo.

Estas reformas incluyen modificaciones a seis artículos de la Constitución y siete leyes secundarias que abordan aspectos como la igualdad sustantiva, la perspectiva de género y el derecho a una vida libre de violencia.

Puedes descargar el documento completo en PDF que detalla estas reformas. DESCARGA AQUÍ

Este avance es un paso hacia la construcción de una sociedad más justa e igualitaria para todas las mexicanas. Las reformas buscan no solo visibilizar las desigualdades, sino también erradicarlas y asegurar un futuro donde todas las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos.

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Redacción

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