En palabras de Claudia
Todo el apoyo al IMSS; 12 acciones en 120 días para mejorar salarios, servicios e infraestructura hospitalaria: Claudia Sheinbaum
* Anuncia la presidenta incremento salarial a la base trabajadora del 8%
* Desde hoy inician los incrementos
* Masificará a más de 10,000 trabajadores
* Más equipos técnicos y médicos
* Se pondrá fin al rezago de citas médicas de fin de año; se programarán citas a través de la nueva plataforma
Juan Bautista Rojo
Martes 27 de octubre de 2026
Voces del Periodista
En un plan emergente con 12 acciones precisas se pondrá al día el rezago y los pendientes en relación con el tema salarial, las condiciones de trabajo y el servicio médico en el Instituto Mexicano del Seguro Social.
La conferencia matutina fue dedicada en su totalidad al tema del IMSS, donde se revisó en primer lugar el incremento salarial, que de un 6% llegó a un 8%, dividido en incremento al salario y en apoyo a renta.
Y también, en pláticas con los dirigentes sindicales, se acordó la basificación de 10,939 trabajadores, además de la contratación de 2,500 médicos especialistas.
Con esta acción precisa en materia de incremento salarial se busca cubrir la demanda de los trabajadores, quienes semanas atrás se manifestaron en la Ciudad de México y en otras ciudades del interior del país.
El programa presentado por Zoé Robledo, también como director general de esa institución, señala:
* Incremento salarial del 8%
* Basificación de 10,939 trabajadores
* Contratación de 2,500 médicos especialistas
* 100 equipos médicos de alta tecnología
* 2,907 equipos médicos para cada servicio
* 18,016 camillas y camas nuevas
* Programa de mantenimiento emergente
* Garantía de insumos en cada piso
* Modernización de almacenes y distribución de medicamentos
* Programa para reducir el rezago
* Citas de consulta de especialidad sin cierre de agendas por fin de año
* Fortalecimiento de urgencias
En síntesis, estas son las 12 propuestas presentadas hoy en la conferencia presidencial, que entran en operación a partir de hoy y tendrán una vigencia de 120 días para el cumplimiento de las metas.
